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Bewerbungsfrist leider abgelaufen.

Recruiter (m/w/d) für Callcenter Elternzeitvertretung

- Realisierung des Recruitings für spannende Projekte

- Sichten von Bewerbungen und Führen von Auswahlgesprächen

- Routinierte Planung und Durchführung von Assessment Centern und Interviews

- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Partnern und Agenturen - Aufbau eines Talent Pools und Recruitingnetzwerkes

Kontinuierliche Beobachtung und Dokumentation des Bewerbermarktes

Branche: Sonstiges

Personalbedarf: 1 Arbeitskraft

Anforderung / Vorkenntnisse

Du hast eine kaufmännische Ausbildung und bringst bereits erste Erfahrung im Bereich Recruiting mit

Du hast gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

Du hast von Natur aus ein sicheres, gewinnendes Auftreten sowie ein hohes Maß an Empathie

Du denkst aktiv mit, blickst über den Tellerrand

Bezahlung / Budget

Gesamtbudget: 2500 EUR

Mögliche Vergütungsmodelle zur Abrechnung:
  • 1. Lohnsteuerkarte

Bewerbungsfrist

Bewerben Sie sich bis 29.12.2021 um 14:00 Uhr.

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